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链动2+1分润模式解析

发布时间:2023-12-18        浏览次数:3        返回列表
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链动2+1分润模式解析

链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度;平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等,各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式,让消费者很大程度上认可平台,并愿意加入到团队的发展中。



模式介绍:



身份制度:经理、董事



【经理】:购买499元产品,获得经理身份。直推奖励100元。



【董事】:推荐两个经理,升级董事身份,直推奖励300元,团队下级代理商进货赚取间推奖200元。



你在平台消费499元买了一套面膜,成为平台经理,你推荐朋友也购买了一套,商家把利润抽出100元奖励给你;你再次推荐另一个朋友购买,同样又获得100元。推荐这两个人之后,你就升级为平台的董事,这时候你推荐一个人成功购买,则会获得300元(直推100+见点200元)。



链动2+1模式的核心优势



链动2+1主要是建立团队模式,同时快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规,同时激励用户分享赚钱,平台的利润分享机制,让消费者在享受购物折扣的同时,也能获得可观收益。链动2+1模式为消费者提供了更加便捷的购物方式,也为消费者带来更多的实惠。

黛玉身体方愈,原不忍弃父而往;如海一番好言好语劝说,黛玉方洒泪拜别,遂同奶娘及荣府中几个老妇人登舟而去。雨村另有一只船,带两个小童,依附黛玉而行。

没过几天,到了都中,进入神京,雨村先拿着宗侄的名帖,至荣府门前投了。彼时贾政因有荐书,自是优待雨村。题奏之日,轻轻谋了一个复职候缺。不上两个月,金陵应天府缺出,雨村便谋补了此缺,拜辞了贾政,择日上任去了。

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